A la découverte de la Présidence de la République rénovée

A la découverte de la Présidence de la République rénovée

 En cinq (05) ans, le Palais de la Marina s’est complètement métamorphosé après de grands travaux de rénovation.

Les espaces verts soigneusement aménagés, le bâtiment principal, la salle du Conseil des ministres, la salle d’audience, le décor des salles avec des œuvres d’art typiquement béninois. Tout a été fait avec une touche de professionnels.

Une fierté pour la ville de Cotonou.

Depuis la page facebook de la présidence:

https://www.facebook.com/1745484385736441/posts/2992956317655902/

Le Maire Luc S. ATROKPO en visite de travail à Ouagadougou

Le Maire Luc S. ATROKPO en visite de travail à Ouagadougou

Les Maires François AMICHIA et Luc Sètondji ATROKPO respectivement Président et Vice-président du CCT UEMOA et leurs collègues de l’institution reçus en audience par le président burkinabé Rock Marc Christian KABORE.

Le Maire de Cotonou Luc Sètondji ATROKPO et une délégation du CCT UEMOA, viennent d’être reçus en audience par le Président de la République du Burkina Faso Son Excellence M Rock Marc Christian KABORE. En visite au pays des Hommes intègres dans le cadre des activités du Conseil des Collectivités Territoriales de l’UEMOA (CCT-UEMOA) dont il est le premier Vice-président, le président de l’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) et la délégation composée entre autres personnalités, du maire de Treichville en Côte d’Ivoire et président du CCT/UEMOA François AMICHIA, du maire de Ouagadougou au Burkina Faso Armand BEOUINDE, sont allés faire au président du Faso, le point des activités de la faîtière des collectivités territoriales ouest-africaines. Occasion pour eux de lui présenter également les projets et programmes transfrontaliers de décentralisation financière, de sécurité et de l’intégration des peuples.

Des moments d’échanges conviviaux qui ont permis aux deux parties de passer en revue les préoccupations et les défis à relever par les pays de l’espace communautaire ouest-africain en matière de décentralisation et de développement local.

Renforcement des capacités des agents municipaux sur la Déontologie administrative

Renforcement des capacités des agents municipaux sur la Déontologie administrative

Les agents municipaux de Cotonou mieux outillés sur la déontologie administrative.

Il se déroule depuis ce mardi 3 Août 2021 dans la salle de conférence de la Mairie de Cotonou, un atelier de formation et de renforcement de capacité sur la déontologie administrative.

Organisée par la direction départementale du travail et de la fonction publique du Littoral en partenariat avec la Mairie de Cotonou au profit de certains agents-clé de l’administration municipale notamment les secrétaires administratifs des arrondissements, chefs de division, chefs de service et directeurs techniques, cette formation est prévue pour durer deux jours.

Officiellement lancé par le secrétaire général de la Mairie de Cotonou Ivon Rogatien FONTECLOUNON, cet atelier vise essentiellement à rappeler à ces responsables d’entités les principes de base du service public notamment le respect des règles de gestion des ressources humaines et l’application des sanctions et de la discipline en cas de nécessité.

Pour le Secrétaire général de la Mairie, cet atelier constitue une grande opportunité qui permet aux agents de disposer des outils nécessaires pour une gestion efficiente des ressources humaines et financières. C’est pourquoi, il a invité les bénéficiaires à rester attentifs afin d’en faire le meilleur usage possible dans l’exercice de leurs fonctions.

Au cours des travaux de la première journée, les participants ont eu droit à une communication sur « la notion du service public et déontologique » présentée par M. Gilles Claude HOUESSOU, Chef Service Fonction Publique et Modernisation des Services à la Direction Départementale assisté de son collègue Eric TEBLEKOU.

Cet exposé a permis aux agents municipaux d’être mieux imprégnés des principes de l’égalité, de continuité, de gratuité du service public ; des droits et obligations des agents publics notamment les droits à la rémunération, aux congés administratifs, à une pension de retraite, à la pension de veuvage, aux libertés publiques et à la protection, sans oublier les principes déontologiques du service public.

Pour finir, la Directrice départementale de la fonction publique du Littoral par intérim Madame Lamatou ALASSANE épouse OUASSAGARI, a apporté des clarifications aux nombreuses préoccupations et inquiétudes des participants. Préoccupations qui dénotent du grand intérêt qu’ils ont pour les thématiques abordées.

Les travaux se poursuivent ce mercredi 04 Août 2021 sur les procédures disciplinaires.

#MCot #Info #RenforcementCapacité